Ines Schmidt
Sprecherin für Frauenpolitik
Über die Landesliste gewählt
Mitglied der Ausschüsse:
- Wirtschaft, Energie, Betriebe
- Gesundheit, Pflege und Gleichstellung
Zur Person:
Ich wurde 1960 in Berlin-Friedrichshain geboren. Nach erfolgreichem Abschluss der 10. Klasse erlernte ich 1976 den Beruf der Schneiderin. Mit 34 Jahren wurde ich Straßenbahnfahrerin bei der BVG in Lichtenberg. 1996 wählten mich meine Kolleginnen zur Frauenvertreterin im Bereich Straßenbahn und 1999 zur Gesamtfrauenvertreterin der BVG. 20 Jahre lang vertrat ich gemeinsam mit vielen großartigen Kolleginnen die Interessen der Frauen bei der BVG. In dieser Zeit habe ich mich immer weitergebildet und absolvierte 2006 das Fachabitur im Arbeitsrecht. Danach folgte ein Studium zur Projektmanagerin. Seit 2015 vertrete ich mit Kolleginnen und Kollegen die Arbeitnehmerseite im Aufsichtsrat der BVG, seit 2016 bin ich auch Diversity-Beauftrage der BVG. Im Herbst 2016 wurde ich ins Abgeordnetenhaus gewählt.
Kontakt
Im Abgeordnetenhaus:
☎ +49.30.23252594
i.schmidt@linksfraktion.berlin
Bürgerbüro:
Zingster Straße 12
13051 Berlin
☎ +49.30.96063128
ines.schmidt@wk.linksfraktion.berlin
Öffnungszeiten:
Mo - Fr: 10 Uhr - 16 Uhr,
öffentliche Bürgersprechstunde am Infostand
Für die Presse
Mehr Lohn und mehr Chancen für Frauen
Equal Pay Day am 18. März 2017 Weiterlesen
Anfragen (pdf)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wenn Mutter oder Vater alleinerziehend sind
Drucksache 18 / 12 399 - 1. Wie werden Alleinerziehende in der Berliner Verwaltung und in Berliner Landesunternehmen unterstützt? Weiterlesen
Fluglärm auch östlich von Tegel unüberhörbar – aber auch gemessen?
Drucksache 18 / 12 259 - Nach welchen Prinzipien erfolgen die Standortwahl und die Technik zur Fluglärmmessung am Standort Tegel in westlicher und östlicher Richtung der Flugbahnen? Weiterlesen
Diskriminierungsfreier Zugang zu Ausbildungsplätzen in den Berliner Landesunternehmen
Drucksache 18 / 11 863 - Wie werden die Vorgaben des § 7 Landesgleichstellungsgesetz zum diskriminierungsfreien Zugang zu Ausbildungsplätzen in den Berliner Landesunternehmen gewährleistet und welche Kontrollmöglichkeiten gibt es hinsichtlich der Berücksichtigung von Frauen für Ausbildungsbereiche, in denen sie unterrepräsentiert sind? Weiterlesen